8 (914) 270 50 09

Как увольнять работника за нетрезвый вид

Главная | Новости | Как увольнять работника за нетрезвый вид

Верховным Судом РФ были отменены решения трёх нижестоящий судов, которые поддержали требование о восстановлении в должности работника, уволенного за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования.

СМИ бурно отреагировали на данное решение Верховного Суда РФ и вызвало громкое обсуждение общественностью. Что же послужило поводом для столь громкого определения Верховного Суда РФ, а также, внимание, все нюансы грамотного оформления увольнения нетрезвого работника, смотрите в видеосюжете от Ивановой Инны, кандидата юридических наук, советника государственной гражданской службы РФ 1-го класса, эксперта службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Все нормативные акты по трудовому законодательству можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста в Системе ГАРАНТ. Для получения бесплатного доступа обращайтесь к нам по телефону +7 961 869-45-05.

Ссылка на видео тут.

19 сентября 2023