Часто бывает так, что в компаниях субботники организуются на выходных. Если же сотрудники отказываются от участия в них, им угрожают дисциплинарными санкциями со стороны работодателя, который при этом пренебрегает нормами охраны труда.
- Что произойдет, если сотрудники откажутся участвовать в субботнике?
- Какие дисциплинарные меры может принять работодатель?
- Игнорирование каких требований охраны труда может стать причиной для судебного разбирательства?
🎥 Смотрите новое видео от Ивановой Инны Анатольевны, кандидата юридических наук и советника государственной гражданской службы РФ 1-го класса, которая проведёт вас через свежие судебные решения по трудовым спорам, связанным с субботниками.
⠀
Воспользуйтесь Системой ГАРАНТ для гарантированного доступа, пожалуй, ко всем законодательным документам. С ГАРАНТ вы всегда будете на шаг впереди благодаря обновленной и проверенной юридической информации. Предлагаем вам ознакомиться с демо-версией Системы ГАРАНТ и лично оценить её преимущества. Для доступа к демо или получения консультации звоните по номеру +7 961 869-45-05.
17 мая 2024