Лето и сезон отпусков ещё не закончились. А что, если Ваш работник не хочет идти в отпуск? Что делать в этом случае работодателю и можно ли за отказ идти в отпуск наказать работника?
⠀
Ответы на эти вопросы смотрите виде обзоре Ивановой Инны Анатольевны, кандидата юридических наук, советника государственной гражданской службы РФ 1-го класса. Из видео Вы также узнаете, как Минтруд РФ разъясняет возможность привлечения к дисциплинарной ответственности работника за отказ идти в отпуск по графику.
Все споры по трудовому законодательству можно легко решить если Вы пользуетесь Системой ГАРАНТ. Приобрести Систему ГАРАНТ или получить демо-доступ к ней можно обратившись по телефону +79618694505.
14 августа 2024